Контент-менеджер работает совместно с маркетологом ради общих целей, но их действия различаются. Собственно в самих понятиях «менеджер» и «маркетолог» заключена разница. Для этого важно уметь пользоваться сервисами аналитики, по типу «Яндекс.Метрики» и Google Analytics. Именно так вы сможете узнать, какой материал читают больше, какие страницы интересуют аудиторию, и что именно пользователи ищут на сайте. Отталкиваясь от этой информации, вы сможете создать идеальную контент-стратегию.
Показываем, на какой заработок вы сможете рассчитывать на каждой позиции. И сколько времени потребуется, чтобы окупить вложения в образование. Вы научитесь создавать увлекательный контент для YouTube и яркий визуал для соцсетей. Сможете успешнее продвигать бренды на разных площадках. Курс состоит из базового уровня для успешного старта в профессии и специализации для углублённого изучения SMM. Внесение изменений или внедрение новых разработок обычно требует тесного сотрудничества контент-менеджера с технической командой компании.
Плюсы и минусы профессии
Еще важно знать, как заполняются теги title (заголовок) и description (описание страницы), которые тоже влияют на индексацию сайта. Как правило, стратегия наполнения сайта разрабатывается вместе с маркетологом. Он формулирует цели проекта и решает, как их достичь, а контент-менеджер отвечает за то, чтобы все идеи были воплощены в жизнь.
У специалиста профессионального уровня есть ряд задач, которые можно оценивать как по объему сделанного, так и по эффективности приложенных усилий. Опять же, все, чего мы хотим добиться, должно быть прописано в контент-стратегии. С редактором менеджера по контенту роднит любовь к деталям. Не быть толерантным к грамматическим и пунктуационным ошибкам. Несколько раз вычитывать текст на опечатки и лишние пробелы, верстать «до упора», заполнять карточки товаров часами, не теряя внимания к мелочам — все это сильные качества специалиста.
Чем занимается контент-менеджер
Нажимая кнопку «Подписаться», вы принимаете правила сайта и политику конфиденциальности. Периодически мы заново оцениваем сложность уроков, увеличивая/уменьшая число баллов, добавляем новые уроки. Поэтому итоговое количество баллов курса и количество набранных вами баллов могут различаться между собой. Набранные вами баллы, в отличие от суммы баллов курса, не пересчитываются. Отличный результат – это если общее число набранных вами баллов отличается от максимального на несколько процентов.
- Но это наш список требований, так как мы работаем в сфере маркетинга, соответственно, качество должно быть на высоте, и работать у нас должны лучшие из лучших.
- Образование в вузе на направлениях «журналистика» и «реклама» дают студенту более полное представление о работе с контентом на разных платформах как в теории, так и на практике.
- Как правило, чем больше задач, ответственности и опыта — тем больше доход.
- Так, если ввести соответствующий запрос в поле поиска на сайте hh.ru, выйдет вакансий, и это на декабрь 2021 года.
- Во втором случае оплата должна состоять из фиксированной и бонусной части.
- В первом он может стать руководителем направления – если, конечно, «прокачает» навыки управления коллективом.
После приобретения необходимого опыта контент-менеджер может дорасти до главного редактора сайта, руководителя интернет-проекта, специалиста по онлайн-маркетингу и SEO, бильд-редактора. Вам будет проще создавать качественный и востребованный контент, если вы научитесь анализировать поведение пользователей. Собрав и проанализировав эту информацию, вы сможете наполнять свой ресурс материалами, которые принесут наибольшую конверсию. Требования работодателей в этой сфере очень различаются. Но чтобы подходить под требования большинства вакансий, контент-менеджер должен уметь следующее.
Главные требования к специалисту
Кроме того, важно знать, как заполняются теги title (заголовок) и description (описание страницы), которые влияют на ранжирование страницы в поисковых системах. Но и это не все – вдобавок такой человек работает в связке с копирайтерами, графическими и веб-дизайнерами, также SEO- и SMM-специалистами. Если компания небольшая и бюджеты на рекламу не особо велики, обязанности некоторых специалистов перекладываются на плечи контент-менеджера. В создании и распространении информации принимают участие разные специалисты. Сюда стоит относить тех, кто создает и публикует контент – графических и веб-дизайнеров, копирайтеров, редакторов, SMMщиков и так далее.
Такой специалист отвечает за работу с SMM-специалистом, редактором, копирайтером, маркетологом, графическим дизайнером. Основная смежная с контент-менеджером профессия – это SMMщик. У него примерно те же обязанности, но осуществляются они в рамках социальных сетей.
Как проходит обучение на платформе
После размещения контента на платформе, контент-менеджер берет на себя обязанности по поддержке его актуальности. То есть следит за тем, чтобы содержимое ресурса было современным, и обновляет при необходимости. Для этого нужно анализировать и модерировать ответы и отзывы пользователей и при необходимости вносить корректировки. Менеджер либо сам создает изображения, либо выставляет ТЗ на создание графики дизайнеру. При этом специалист может подогнать их под требования CMS, обрабатывать и обрезать до нужного размера.
Одна из обязанностей контент-менеджера — подбор изображений к публикациям. Поэтому в работе потребуется навыки создания иллюстраций и коррекции фотографий. Для общего понимания потребуется владеть базовыми познаниями о работе веб-сайтов и их оптимизации, а знание HTML-разметки и каскадных таблиц еще больше прибавит ценности специалисту. Маленькие бренды зачастую сразу возлагают контент менеджер обязанность по написанию текстов на контент-менеджера, а интернет-магазины ищут специалиста, готового в любой момент взяться за написание текста. В крупных компаниях зачастую существует целый отдел по созданию контента, возглавляет который контентный менеджер. В таком случае навыки писательства потребуются для того, чтобы отличить качественный текст от второсортного.
Контент-менеджер: что за профессия и где учиться
Средняя зарплата контент-менеджера составляет порядка 30 тыс. Специалист, который успешно продвигает сайты и делает их конкурентоспособными получает 50 тыс. Однако у работодателей, предлагающих высокую зарплату, как правило требования к полной занятости в офисе. Фрилансеры могут рассчитывать на зарплату не более тыс. В оформлении сайтов и соцсетей постоянно появляются новые фишки.
Образование было, но желания работать по этой профессии никакого. А заработок в 20к не позволяли мне чувствовать себя уверенно и комфортно, тем человеком, который мог бы обеспечить семью. Но вот на Международной Академии Бизнеса я остановился.